加入丨8040娱乐威尼斯人
JOIN US岗位描述
1.协助拟定管理公司各类法律文件;
2.参与审核公司文件制度的合法性;
3.协助管理本部门文件的接收发送;
4.协助处理工资经营管理中产生的法律纠纷;
5.参与涉及公司的诉讼﹑仲裁﹑行政复议和听证等活动,办理相关法律手续,协助监督指导子公司纠纷案件的处理;
6.参与重要合同的起草审查谈判工作;
7.负责制定颁布修改公司及子公司各类标准合同文本;
8.协助合同主办部对签约方的主体资格﹑资信能力﹑履约能力和权利义务进行审核;
9.负责对重要合同保障赔偿﹑不可抗力适用法律﹑争议解决和保密等法律条款进行审核;
10.负责对重要合同条款的合法﹑有效﹑准确和完整性进行审核;
11.负责对重要合同可能涉及的其他重大法律风险进行提示和分析。
12.制定﹑颁布﹑修改﹑审查公司及子公司的合同管理制度;
13.对公司的合同评审和合同法律防范工作提供法律支持;
14.参与处理合同重大争议;
15.薪资待遇:
(1)薪资:面议。
(2)福利:缴纳五险一金,带薪年休假,免费通勤班车,职工食堂餐饮免费,节日福利。
16.本次招聘只接收公司规定格式简历,有意者请在页面右上角下载简历模板,请投递到rlzy@lolo.com.cn。
合则约见,非请勿访。联系人:郑女士 ;电话:0314-2120781
任职资格
1.本科及以上学历,法律相关专业;
2.1-3年工作经验,年龄不超过30岁;
3.对知识产权法、 合同法、公司法、劳动法等相关的法律法规熟悉,有丰富的实操经验,具有较好的文字组织能力,较强的协调、沟通、变通能力,逻辑思维缜密;性格踏实稳重,具有较强的责任心,良好的职业素养;
4.要求身体健康、符合从事食品制造业健康条件要求。