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新媒体运营总监浙江-杭州

  • 招聘人数:

    1人

  • 工作年限:

    5年以上

    | 学历要求:

    一本及以上学历(985、211高校毕业生优先)

  • 截止时间:

    0000-00-00

岗位描述

1、基于抖音/快手/微信视频号/微博/小红书/知乎等社交媒体传播,组建新媒体项目组团队,负责团队成员的业绩表现、发展规划;

2、根据既定方向,带领团队搭建特定目标群体的新媒体矩阵,并制定运营规划增长策略;

3、负责品牌新媒体平台运营规划,和平台的整体运营工作,通过新媒体平台沉淀品牌用户;

4、精准把握品牌定位和平台规则,把控内容方向,策划优质栏目,策划具有传播力的内容和活动;

5、建立与KOL、KOC的品牌合作,建立合作标准,筛选优质对象;

6、维护并管理与媒体的合作关系,日常媒体沟通,定期拜访,建立良好的媒体关系,提升对媒体的运用效能;

7、建立并维护供应商关系,具有较强的商务谈判能力,建立长期稳定的合作关系;

8、及时把握目标媒体动向及传播规律,制订新闻传播媒体方案,媒体传播发布排期计划等,带领团队高效执行项目的媒体传播计划。

9、薪资待遇:

(1)薪资:面议。

(2)福利:缴纳五险一金,带薪年休假,免费通勤班车,职工食堂餐饮免费,节日福利。

10、本次招聘只接收公司规定格式简历,有意者请在页面右上角下载简历模板,请投递到rlzy@lolo.com.cn。

合则约见,非请勿访。联系人:郑女士 ;电话:0314-2120781

任职资格

1、5年以上自媒体平台内容运营/策划工作经验,3年以上的团队管理经验,较强的执行力;

2、精通抖音/快手/微信视频号/微博/小红书/知乎等平台传播模式,熟悉算法规则,有相应平台工作经验优先;

3、熟悉市场上MCN机构,达人的管理制度、达人合作模式;

4、具备优秀的团队合作沟通能力和自丨8040娱乐威尼斯人管理能力,能够培养和带领团队成员,高效合理分配工作;

5、在时尚、食品、酒水、互联网、广告公关、市场推广等领域拥有3年以上的经验,尤其要在社交媒体有深入了解,通晓媒体运作模式和规律;

6、具备有良好的团队合作精神,创造性思维和外向的性格;

7、对工作有责任心及应变抗压能力;

8、一本及以上学历(985、211高校毕业生优先,并可享受承德市高新技术产业开发区人才引进政策),年龄不超过30岁,身体健康、符合从事食品制造业健康条件要求。

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